المصطلحات الإنجليزيه لشهر سبتمبر 2015







  المصطلحات الإنجليزيه  لشهر سبتمبر 2015


Management training
تدريب ادارى

Basic training
تدريب اساسى

On the job training
تدريب فى دائرة العمل داخليا

Multi skilling
تدريب متعدد المهارات

Redundancy
تسريح

Self employment
تشغيل ذاتى

Informal education
تعليم لا نظامى

Open learning
تعليم مفتوح

Technical education
تعليم فنى او تقنى

Assessment
تقييم

Self assessment
تقييم ذاتى

Equality of opportunity
تكافؤ الفرص
 
Career
مسار وظيفي

Criterion
معيار

Double Job Holding
الجمع بين الوظائف
 
Solution
تعنى حل

Stability
تعنى استقرار

Staff
تعنى موظفين او عاملين 
 
Total quality management
تعنى إدارة الجوده الكليه

Hazard management
تعنى إدارة المخاطر

Career counseling
تعنى إرشاد وظيفى
 
work injury
تعنى إصابة عمل

key skills
تعنى المهارات الاساسيه تكتب فى الوصف الوظيفى لكل وظيفه

productivity
تعنى الانتاجيه

environment
تعنى البيئة التى يعمل بها الموظفيين

functional job analysis
تعنى وظيفة تحليل الوظائف يتم فيها عمل إجراءات وخطوات معينه لجمع معلومات عن وظيفة ما

minimum wages
تعنى الحد الادنى للاجور الذى يتم تحديده داخل الشركه او من الحكومه

work contract
تعنى عقد عمل وهو مستند يثبت حق الطرفين سواء صاحب العمل او الموظف ويتم عمله فى اول شهر يعمل به الموظف فى الشركه

underemployment
تعنى العماله الناقصه تحسب للمساعده فى عمل الشيت الخاص باحتياجات الشركه من الموظفين


Cost leadership
تعنى اسلوب وطريقه عمل استراتيجيه لمنتج الشركه لجعل تكلفته اقل

Emotional Intelligence
تعنى الذكاء العاطفى وهى توضح القدره العقليه لدى الموظف فى الشركه فى تفهم وادارة مشاعر الاخرين

Equity theory
تعنى نظريه التعادل وهى تتبع لكى يكون هناك انصاف بين الموظفين فى الامور المتعلقه بهم

Exit Interview
تعنى المقابله النهائيه لموظف قدم استقالته لمعرفة اسباب تركه لعمله وللشركه بشكل عام

Fixed Term Employment
تعنى اتفاقيه بين العامل وصاحب العمل على أن يؤدي العامل عملا لمدة محدودة

Replacement charts
هوه نموذج مرسوم يوضح فيه الشواغر فى الشركه والمناصب المتوقع وجودها مستقبلا للمساعده فى التخطيط

Return on investment - ROI
تعنى العائد على الاستثمار (الربح) فى شىء معين

Training Needs Analysis
تعنى تحليل الاحتياجات التدريبيه وهوه نموذج يوضح به ما يحتاجه الموظف من مهارات وتدريب فى شىء ما

Goal Setting
تعنى وضع الاهداف ويتم كتابتها فى الوصف الوظيفى الخاص باى وظيفه لانجازها

 

 

بالتوفيق للجميع
لو نسيت تايدهم إيدهم حالاَ باى طريقه محببه لك





شكراً على التعلق