تخصصات إدارة الموارد البشريه فى الشركات مضافاَ لها عدد سنين الخبره
إتكلمنا فى مقال سابق عن أغلب وظائف وتخصصات ادارة الموارد البشريه فى الشركات
ولقرأت ما سبق نشره ما عليك إلا فتح اللينك ده
http://goo.gl/jj43AN
سنكمل حديثنا عن هذه التخصصات مع زيادة بعض منها وايضا التحدث عن عدد سنين الخبره لكل تخصص
1/
Chief HR Officer
15 سنه وما فوق
2/
HR Director
15 سنه
3/
HR Business Partner
من 10 - 15 سنه
4/
مدير الموارد البشريه human resource manager
corporate HR Manager
Talent Manager
من 10 - 15 سنه
5/
HR Plant manager
10 سنوات
6/
HR section Head
7 سنوات
7/
مشرف الموارد البشريه HR Supervisor
من 5 - 8 سنوات
8/
Senior HR
من 3 - 5 سنوات
9/
HR Generalist
HR Specialist
HR Officer , HR Junior , HR Clerk
من 2 - 3 سنوات
10/
HR Coordinator
من 2 - 5 سنوات
11/
Admin
من 0 - 2 سنه
عدد السنوات هذه تقريبيه وتختلف حسب المهام الموكله لهذه الوظيفه فى كل شركه.
إذا أردت أى معلومات إضافيه عن اى تخصص ما عليك إلا بالبحث فى جوجل عن الوصف الوظيفى الخاص بهذا التخصص
أكتب اسم التخصص يتبعها كلمة job description
نتمنى إننا نكون وفقنا لما طلب منا.
اذا عجبك المقال اعمله شير
تابعنا على صفحتنا فى الفيس بوك او باقى السوشيال ميديا
شروط التعليق إظهار محول الاكواد إخفاء محول الاكواد إظهار التعبيرات إخفاء التعبيرات