يعنى
ايه اتش ار
إحدى
الأسئله التى تم طرحها فى إحدى الاجتماعات
هما مين بتوع ال HR دوله من وجهة نظرك؟؟؟
أحد الحضور قال :
1/ دول يا عم الى بيختاروا الناس فى ال Interview بالحب كده ويخلوهم يكرهوا نفسهم أنهم قرروا
يروحوا يعملوا انترفيوا فى الشركه او فى العمل التطوعى من كثرة الاسئله الى
بيسألوها الغبيه, دول يا عم عليهم شوية اسئله كده ملهاش ملامح, زى مثلاَ إزاى هتوصف اللون الأصفر لواحد كفيف.
أحد الحضور قال :
2/ تلاقيهم كده هما الى قاعدين فى وسط
الاجتماعات زى الجواسيس.
أحد الحضور قال :
3/ هما الناس الى يتلاقيهم بيقبضوا كثير ومش
بيشتغلوا.
أحد الحضور قال :
4/ هوه الشخص الى بيقبض الناس فى الشركه
وبتاع التامينات.
أحد الحضور قال :
5/ هما الى بيمشوا الموظفين من الشركه بعد ما
يكرهوهم فى عيشتهم.
أحد الحضور قال :
6/ تلاقيهم هما عصافير الشركه يا اساتذه.
أحد الحضور قال :
7/ هما الى بيعملوا التقييمات كده بالحب برضه.
أحد الحضور قال :
8/ هو الشخص الى كل شويه تلاقيه بيوزع ورق
على الموظفين.
أحد الحضور قال :
9/ هو الشخص الى بيمضيك على استقالتك اول ما
تروح الشركه.
أحد الحضور قال :
10/
هو الشخص الى بيبأه قاعد فى التكييف وفاتح الفيس.
إيه رأيكم فى الى إتقال ده
هل الناس ده فاهمين الاتش ار غلط
ولا الاشخاص الى بيطبقوا ال HR فى الشركات هما أصلاَ الى فهمينه غلط وبينقلوا
فكره غير صحيحه عنه
طيب ايه هيه أسباب ذلك من وجهة نظركم
شاركونا الحوار.....
كما يسعدنا اذا عجبك المقال بعد اذنك اعمل
شير.
شروط التعليق إظهار محول الاكواد إخفاء محول الاكواد إظهار التعبيرات إخفاء التعبيرات